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        羨慕!支付寶招“找茬程序員”,一次最高獎勵 36 萬,年薪無上限!

        2019-10-25 14:17:24 作者:伍杏玲   舉報 舉報 

          作者 | 伍杏玲

          出品 | 程序人生(ID: coder_life) 1024節,大家是如何過的?是老板好(假)心(的)放假,還是一如既往地加班到底? 小編昨天的朋友圈是這樣的: 萬萬沒想到,有一家公司在1024節放出大招!

          支付寶官宣支付寶安全實驗室全球招兼職“找茬程序員”:不限年齡、性別、學歷,365天全年不坐班。找到茬后單個漏洞最高獎勵36萬元,“年薪”無上限…… 網友紛紛表示:這就是我理想的工作!

          看到這小編嘆了一口氣,搖了搖頭,只想問一句:現在學,還來得及嗎? 說實在的,“不限學歷”這一項戳中不少程序員的心,因為在現實里,很多時候學歷這個敲門磚變成砸腳石:

          低學歷程序員之痛

          一位程序員說由于他是普通三本學校,基本過不了BAT等大廠的簡歷篩選階段。有一回好不容易通過熟人的內部推薦成功,技術面順利通過,HR面時卻被問道:你編程技術不錯,當初高考是考砸了嗎?

          他面露尷尬:高考的確是我的正常發揮。

          英語老師張雪峰曾在《演說家》中曾說過:“所有500強的企業都告訴你學歷不重要,但是他們不會去齊齊哈爾大學(齊齊哈爾是張雪峰的家鄉)招聘。”

          所以他表示“他們說的都是假話!”

          學歷是名企的一道基礎關卡:好學歷的人昂首輕松進入第一關,低學歷者縱然身懷絕技也直接被置之門外。

          無奈之下,有低學歷者只能鋌而走險,簡歷造假:

          而另外一些人在飽受低學歷之痛后,尋找改變命運的機會,例如海外留學。

          我命由我不由天!

          海外留學有多熱門?

          據教育部的數據顯示,2018年,我國出國留學人員總數為66.21萬人,留學回國人員總數為51.94萬人。

          前程無憂的《2019海外留學生優秀人才需求報告》指出,40.8%的受訪雇主提供留學生工作機會的起薪在8000至12000元之間,略高于重點大學同等學歷畢業生水平。

          而在硅谷頂尖IT公司的薪資又是如何呢?

          據美國證券交易委員會報告,2018年,谷歌正式員工的中位數年薪約為24.7萬美元(約為170萬人民幣),比2017年增長近5萬美元。

          排名第二的是Facebook,員工年薪的中位數約為23萬美元(約為158.4萬人民幣),排名第三的是推特(Twitter),員工年薪的中位數約為17.3萬美元。

          這里用的是中位數,假如說平均數可能有很多人是“被平均的”,但中位數是較為合理的判斷指標。

          可以說,海外留學、工作是有機會改變低學歷出身者的命運,轉身逆襲。但留學費用較昂貴:

          今年,TIMES排行榜聯合FAIRFX統計全球留學費用最高和最低的國家和地區排行榜,詳細地對比各個國家的留學費用:

          其中折合成人民幣是:留學美國的總費用約39萬元;留學澳大利亞的總費用約26萬元;留學新西蘭的總費用約為23萬元。

          很多人看了費用表后,會感嘆兩個字:沒錢,轉身回到原來的生活中。而有些人卻另辟蹊徑,努力向自己的目標靠近:

          孫玲本是只有高中文憑的流水線工人,她經過自己的努力,學習編程,成為一名普通的程序員。而后看到一所美國學校招赴美帶薪實習的程序員,她花了近一年的時間準備,學習英語和攢了必須的12萬學費,赴美學習,現成為谷歌員工。

          孫玲憑借自身的努力,真實地向命運說:我命由我不由天!

          當然在選擇海外留學工作之前,孫玲和很多人一樣,先是學習大專文憑,再進行專升本一步步“打怪升級”的。

          “每個人得有想法、有底氣,才能去和生活談判。不然生活對你的為難,不過都是為當年自己的懶散買的單。”

          你是否遇過因學歷問題無法前往心儀的公司?你有嘗試改變過嗎?歡迎來留言分享哦。

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